華能青島熱電：黨建引領書寫高質量發(fā)展紅色答卷

日期：2025-01-08 09:58? 來源：青島快訊網(wǎng)? 作者：田甜? 點擊：

華能青島熱電有限公司（以下簡稱“華能青島熱電”）是最早入駐青島董家口經濟區(qū)的企業(yè)，見證了董家口港區(qū)從無到有、由小變大的發(fā)展歷程。作為央企，華能青島熱電自成立起就致力于成為服務青島高質量發(fā)展的排頭兵和主引擎，在“企業(yè)賬本”里，有民生之需，在“發(fā)展規(guī)劃”中，有民生之重，在“安全底座”上，有民生之要，在奮進中國式現(xiàn)代化新征程上勢必要干在實處，走在前列，勇立潮頭。

2024年以來，華能青島熱電以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神，切實扛起能源安全保供的政治責任和社會責任，充分發(fā)揮中央企業(yè)“主力軍”和“頂梁柱”作用，全年完成發(fā)電量34億千瓦時、供熱量400萬吉焦，有效保障了18家企業(yè)生產用汽以及泊里鎮(zhèn)、瑯琊鎮(zhèn)等偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分城區(qū)近1000萬平方米（包含長輸）的居民采暖需求。華能青島熱電也憑借改革創(chuàng)新打造的一支“鐵軍”，以逢山開路、遇水搭橋的干勁，在青島董家口書寫著奮楫揚帆的新篇章，這些拼搏的過程無時無刻都體現(xiàn)著一個大大的“紅”字。

黨建引領推動企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展“紅”
華能青島熱電秉持華能“三色”的企業(yè)精神，持續(xù)加強黨的建設，以“五個融入”為重要途徑，即“融入決策把方向”、“融入文化強引領”、“融入生產促發(fā)展”、“融入隊伍育人才”、“融入民生增和諧”，將黨建工作全面融入企業(yè)經營管理的方方面面，把黨建工作目標與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度融合，將落實全面從嚴治黨要求與完善和改進管理有效融合，把新時代黨建創(chuàng)新實踐與企業(yè)文化建設有機融合。
融入決策把方向。今年以來，華能青島熱電黨委以“創(chuàng)建一流能源企業(yè)”為主題，細化理論學習、開展全員大討論、查擺問題、調查研究等4個方面68項工作任務，指導各部門、各黨支部把黨委確定的“大題”分解成與實際工作密切相關的“小題”，在加快發(fā)展新質生產力、提升高質量發(fā)展等方面形成任務清單，制定實施路徑，將行動落在實處，以見效展現(xiàn)作為。同時，進一步完善企業(yè)重大經營管理事項黨委前置程序和“三重一大”決策機制，清晰列明“前置事項”和“三重一大”共115項決策清單，強化黨委對企業(yè)行權履職的領導和監(jiān)督，為企業(yè)發(fā)展把關定向。
融入文化強引領。面向廣大員工，以華能“三色”文化為根本，開展企業(yè)文化理念征集活動，進一步對企業(yè)文化進行總結、凝練、再創(chuàng)造，動員廣大員工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，開創(chuàng)目標統(tǒng)一、銳意進取、凝心聚力的新局面。不斷創(chuàng)新文化宣貫載體，發(fā)揮群團作用，創(chuàng)新采用新媒體、新形式、新平臺等形式，結合當下“黑悟空”等熱點話題，推出《變廢為寶》、《安全“天命人”生產“守護神”》等新媒體視頻，真實、生動、直觀地反映企業(yè)動態(tài)，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的文化動力。
融入生產促發(fā)展。以“強基賦能”作為黨支部建設的主要抓手，圍繞企業(yè)中心工作，督導支部深入開展課題調研，全面提升“三會一課”、主題黨日質量；扎實開展紅旗黨支部評選、“黨員做榜樣”、黨員先鋒示范崗評選等活動，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。深化創(chuàng)新黨員崗位承諾的形式和內容，通過定諾的可量化、亮諾的多樣化、踐諾的實效化、評諾的標準化，切實發(fā)揮“一位黨員就是一面旗幟”的示范作用。生產系統(tǒng)黨員每日帶頭深入一線開展“一日一查一通報”工作，全年共下發(fā)通報308期，檢查整改各類安全問題2400余項，有力保證了安全生產“三個零”目標的實現(xiàn)。
融入隊伍育人才。堅持黨管干部原則，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則選拔任用各年齡段干部，突出把好政治關、廉潔關，干部結構進一步優(yōu)化。堅持需求和目標導向，因地制宜，全年組織舉辦4期全員素質提升班，重點圍繞重溫革命歷史、講解大政方針、落實決策部署、提升工作能力為中心，切實將教育培訓的“漫灌法”變?yōu)?ldquo;精灌法”、“單一式”變?yōu)?ldquo;互動式”、“填鴨式”變?yōu)?ldquo;沉浸式”，取得積極成效，并獲得廣大職工的一致認可。以生產系統(tǒng)各支部為單位，組織開展“集控運行百日攻堅”專項培訓，通過“導師帶徒”等方式，進一步強化提升了青年員工的技術技能，打造了堅實的人才梯隊。
融入群眾增和諧。深化黨支部“服務型+”建設，組織黨支部，常態(tài)化深入供熱社區(qū)，設立一站式服務點，為當?shù)鼐用裉峁┕嶂R講解、業(yè)務咨詢、繳費指導、故障報修等全方位服務，切實降低了熱線投訴量，提高了問題解決效率，并連續(xù)八年實現(xiàn)安全穩(wěn)定供熱，模范履行央企責任，樹立了誠信央企、綠色央企、平安央企、責任央企的良好社會形象。認真傾聽解決職工群眾訴求，增設單位到地鐵的擺渡車，解決加班回家難問題；建成投用職工活動中心，聘請專業(yè)裁判員，組織開展了多期職工喜聞樂見的足、籃球比賽；開展問卷調查，全面提升食堂和值班住宿條件，職工群眾的對于公司的認同感和滿意度不斷提升。
紅色成績單彰顯高質量發(fā)展成色
能源保供安全穩(wěn)定高效。華能青島熱電黨委把能源安全保供作為重要的政治任務，年初第一時間成立電力、熱力保供領導小組，制定保供工作方案，實行日調度、周督導、月總結機制，推動各項措施落實落細。扎實開展“保兩節(jié)、保兩會，百日攻堅戰(zhàn)”等專項行動，圓滿完成“兩節(jié)兩會”、二十屆三中全會等重要時段的保電供熱任務。今年以來，華能青島熱電不計成本、不惜代價，多方爭取煤源，強化設備維護，嚴格執(zhí)行電網(wǎng)調度指令，公司煤電機組實現(xiàn)應開盡開、應發(fā)盡發(fā)，2臺供熱鍋爐全力保障供熱。全年完成發(fā)電量34億千瓦時、供熱量510萬吉焦，分別同比增長6.2%、49%，均創(chuàng)歷史新高。華能青島熱電保供工作得到青島市各級黨委政府的充分肯定。
清潔低碳發(fā)展成效顯著。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，緊緊圍繞打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全面落實藍天、碧水、凈土、生態(tài)修復四大領域生態(tài)環(huán)境保護工作。
在推動煤電清潔高效利用方面，大力推進科技創(chuàng)新和技術攻關，2024年，華能青島熱電取得發(fā)明專利受理41項，發(fā)明專利授權7項，其中包括1項盧森堡發(fā)明專利授權，不僅確保了發(fā)展的成色，還擦亮了成績的“綠色”底色。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，借助系統(tǒng)內外專門研究院“外腦”作用，統(tǒng)籌考慮機組的技術特性，因地制宜、因機施策，加強能耗指標壓降課題攻關，1、2號機組煙塵、二氧化硫、氮氧化物等常規(guī)大氣污染物均低于超低排放標準，供電煤耗指標處于省內同類型機組前列，投產以來累計節(jié)約標煤近10萬噸。
沿海地區(qū)淡水資源匱乏，水資源供需矛盾突出。為此華能青島2臺熱電聯(lián)產機組配套建設海水直流冷卻系統(tǒng)和海水淡化工程，向大海要水，解“發(fā)展之渴”。不斷釋放海水綜合利用潛能，機組冷卻用水、熱網(wǎng)補給水、鍋爐補給水、廠區(qū)消防水等全部采用海水以及淡化海水，自2022年投產以來，日均淡化海水1.7萬噸，累計節(jié)約淡水資源900萬噸。
華能青島熱電投資建設的湖北黃岡趙家譚光伏項目，是疫情期間“鄂魯一家親”的重點合作項目，2022年底全容量建成投產。一年來，電站年累計發(fā)電量約1.26億千瓦時，相當于節(jié)省標煤約5.5萬噸，減少二氧化碳排放約6.62萬噸，以實際行動響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，助力當?shù)剜l(xiāng)村振興和經濟社會發(fā)展。
2024年，華能青島熱電黨委持續(xù)加強黨的建設，深化紅色引領，顯著增強了黨組織戰(zhàn)斗力，為企業(yè)高質量發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，為青島市經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。先后獲評2024年度“青島市誠信企業(yè)”、2023年度“駐青國企黨建研究會工作先進單位”、華能集團“2022-2024年文明單位”、山東省電力行業(yè)協(xié)會2023年度“黨建工作創(chuàng)新示范單位”等榮譽。

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